凤凰岭街道墨香梨园社区：社区党建指导员“传经送宝” 助力非公企业激活“红色引擎”

  为推动非公有制企业党建工作提质增效，近日，凤凰岭街道墨香梨园社区党委组织党建指导员深入辖区非公企业，开展“学包钢经验・强红色动能”专题学习活动。通过解读《包钢集团党委打通基层党建工作“最后一公里”推进学习教育走深走实的调研报告》，结合企业实际为非公企业党建“精准导航”，助力企业以高质量党建引领高质量发展。

   一、传承红色基因，筑牢思想根基

  社区党建指导员引导企业将红色文化融入日常教育。邀请老党员、劳模工匠讲述奋斗历程，以“身边人讲身边事”的方式传递信仰力量，让党员在情感共鸣中厚植家国情怀；组织党员观看《建党伟业》《钢铁意志》等经典影片，通过沉浸式学习重温党的百年征程，引导党员从历史细节中感悟初心使命。将党史知识、榜样事迹融入企业日常学习，推动红色基因转化为企业发展的精神动能。

  党建指导员从基础环节入手，指导企业规范落实“三会一课”制度，结合生产实际创新学习形式。将支部会议开在车间一线，针对生产难题现场讨论解决方案；建立“流动学习箱”，通过线上发送、电话传达等方式将学习资料传递给每一位党员，确保党员学习“不缺课、不漏学”。通过这些接地气、易操作的方式，推动组织生活融入日常、抓在经常，真正让支部成为团结职工、推动发展的核心力量。

        三、选树先进典型，点燃“比学赶超”热情

  党建指导员鼓励企业开展“红色先锋”选树活动，通过“发现-培养-宣传”全链条机制挖掘一线党员的闪光事迹。设立“党员示范岗”“党员先锋岗”，引导党员在生产一线亮身份、亮承诺；邀请先进典型分享经验，带动全员对标提升。

  “党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力。”墨香梨园社区党委书记韩肖莹表示，下一步将持续深化“党建指导员+非公企业”结对机制，通过定期走访、专题培训、案例分享等方式，推动企业党建从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，为区域经济发展注入更多“红色动能”。