凤凰岭街道党工委 关于印发《凤凰岭街道领导班子 “两个责任”清单》的通知
各社区党委，街道机关各科室、党群服务中心：
按照乌海市纪委《关于监督落实党风廉政建设责任制有关工作的通知》的有关要求，结合街道领导班子的分工，经领导班子会议研究同意，现印发《凤凰岭街道领导班子“两个责任”清单》，请各社区、各部门知悉。
凤凰岭街道党工委
2022年3月24日
凤凰岭街道领导班子“两个责任”清单
一、党工委履行党风廉政建设主体责任
1.加强组织领导。传达学习、贯彻落实上级党委、纪委关于党风廉政建设的方针、政策、部署、措施和要求，制定工作计划、目标任务和具体措施，细化分解工作任务，明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的分工，推动工作任务落实，每年专题研究和部署党风廉政建设和反腐败工作不少于2次，每年向区委、区纪委监委书面报告年度党工委落实党风廉政建设主体责任情况。
2.选好用好干部。完善选人用人机制，严格执行干部选拔任用工作标准、推进领导干部能上能下，防止干部“带病提拔”，建立激励干部改革创新干事创业的容错纠错机制。
3.维护人民群众利益。加强和改进民生监督工作，畅通群众利益诉求渠道。切实解决群众反映强烈的突出问题，纠正损害群众利益行为。
4.抓好作风建设。认真落实中央八项规定精神，持之以恒纠正形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。在坚持中深化，在深化中坚持，加强教育引导、监督检查、纪律审查、通报曝光，努力改党风促政风带民风。
5.强化权力制约和监督。建立健全廉政风险防控制度机制，贯彻执行“三重一大”事项集体决策制度，推进“三务”公开工作。
6.领导和支持查处违纪违法问题。支持纪检监察机关转职能、转方式、转作风，依纪依法履行职责，加强纪检监察机关和干部队伍建设。
7.加强反腐倡廉宣传教育和制度建设。加强党性党风党纪和廉洁从政教育，把党章党规党纪等纳入党工委理论学习中心组学习和党员干部教育培训内容，每年至少集中开展1次警示教育。适时清理、修订完善和建立健全党风廉政建设制度体系。
8.党工委书记认真履行“第一责任人”责任。重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。正确运用监督执纪“四种形态”，充分发挥廉洁从政的表率作用。
9.班子其他成员认真履行“一岗双责”责任。根据工作分工，定期研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况，注重日常监管，抓好廉政风险防控。
10.构建良好政治生态。落实《关于加强党的政治建设的意见》，加强党的政治建设，教育引导各社区党组织和党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断净化党内政治生态，消除腐败滋生土壤。持续推进优化营商环境和煤炭资源领域违规违法问题专项整治工作。
二、纪工委履行党风廉政建设监督责任
1.协助党工委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。围绕街道中心工作开展监督，协调解决街道党风廉政建设和反腐败工作重大事项，及时向党工委和上级纪委报告反腐败重大工作、重要案件情况。
2.深化作风监督。开展中央八项规定精神的监督检查，整治隐形变异的“四风”问题，整治不作为、慢作为问题。及时通报曝光典型案例。
3.强化监督问责。对街道班子成员履行监督责任，完成分工任务、执行廉洁自律规定及个人重大事项报告等方面进行监督；监督检查下级党组织履行党风廉政建设主体责任、纪检委员、监察联络员履行监督责任情况。
4.严格纪律审查。认真贯彻《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》。加强安全文明纪律审查。坚持问题线索集体排查、集体研究处置。及时处置自治区、市、区纪委转办交办问题线索。消除零办案现象。提高纪律审查效率，做到“快查快结”。正确运用监督执纪“四种形态”。
5.深化民生监督。深化拓展民生监督工作，严厉惩治“雁过拔毛”式腐败，严肃查处群众身边的“四风”问题。
6.切实履行对同级党委的监督责任。纪工委书记及时向党工委提出意见和建议，贯彻落实党风廉政建设监督责任的部署和要求。
7.纪工委书记履行“一岗双责”。定期研究布置、督促检查和报告分管工作，抓好任务落实。管好配偶、子女和身边工作人员。
8.加强自身建设。按照思想过硬、作风过硬、素质过硬、执行过硬、领导过硬的要求，对纪检监察干部严格要求、严格管理、严格监督，防止“灯下黑”。
三、班子成员履行党风廉政建设“一岗双责”
1.定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。
2.推进分管范围内源头治腐情况。
3.听取分管范围内党风廉政建设工作汇报、组织或参加党风廉政建设专题调研和监督检查情况。
4.对分管业务科室、分管领域党员干部经常性教育和日常监管情况。
5.解决分管领域群众反映强烈的热点难点问题情况。
6.严格执行廉洁从政和改进作风各项规定情况。
7.结合实际、准确把握在分管领域运用监督执纪“四种形态”情况。
8.其他应由班子成员履行的情况。
四、街道领导班子成员党风廉政建设责任分解
（一）街道党工委书记 郭振艾
1.主持街道党工委全面工作。党工委书记履行街道党风廉政建设的第一责任人职责，对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，支持、指导和督促街道领导班子成员、各社区主要负责人履行党风廉政建设责任。
2.组织党工委每年至少听取2次党风廉政建设专题汇报，分析研判党风廉政建设和反腐败斗争形势，研究解决瓶颈和短板，提出加强和改进的措施。
3.就贯彻落实党中央、中央纪委国家监委和自治区党委自治区纪委监委以及乌海市委、乌海市纪委监委及海勃湾区委、海勃湾区纪委监委关于党风廉政建设的重要制度、文件、通报等以及全区党风廉政建设重大问题重大措施等及时作出批示并督促落实。
4.加强对街道领导班子成员和各社区党委主要负责人的教育管理监督，及时了解掌握其思想、工作、作风、生活状况，发现存在苗头性、倾向性问题及时提醒纠正。
5.支持纪工委履行监督责任，帮助纪工委排除办案中的阻力和干扰。
6.抓好党性党风党纪和廉洁从政教育，组织党工委理论学习中心组学习党风廉政建设方面的法规制度。
7.组织领导班子成员开展经常性批评和自我批评，对新任职的领导干部进行廉政谈话，每年至少主持开展1次警示教育。
8.加强对各社区党委“一把手”和“两委”班子的监督，定期同社区党委主要负责人、“两委”班子成员就其履行党风廉政建设责任、廉洁自律等情况进行谈话。
9.带头学习贯彻党章党规党纪，在遵守和行廉洁自律准则、中央八项规定及其实施细则精神等制度规定上作表率。带头落实民主集中制，严格执行“三重一大”事项集体决策、重大事项请示报告、党内组织生活等制度规定。带头树立良好家风，加强对亲属和身边工作人员的教育和约東，严格要求配偶、子女及其配偶不得违规经商办企业，不得违规任职、兼职取酬。
（二）街道党工委副书记、办事处主任他维代
1.协助党工委书记工作，主持街道办事处行政工作。履行协助党工委书记抓党风廉政建设工作职责。督促街道各科室及各社区查找廉政风险点，加大政务公开力度，通过改革和制度创新切断利益输送链条，切实规范权力行使。
2.加强作风建设。督促办事处各科室贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持续整治“四风”特别是形式主义、官僚主义切实纠正损害人民群众切身利益的突出问题。加强对领导班子其他成员及社区主要负责人的教育管理监督，及时了解掌握其思想、工作、作风、生活状况，发现存在苗头性、倾向性问题及时提醒纠正。
3.支持查办案件。发现领导班子其他成员及社区主要负责人的违纪违法行为，及时向党工委报告并向纪工委反映，支持纪工委履行监督责任、开展执纪问责工作。
4.加强督促指导。支持、指导和督促领导班子其他成员及社区主要负责人落实党风廉政建设责任。
5.严格廉洁自律。带头学习贯彻党章党规党纪，在遵守和执行廉洁自律准则、中央八项规定及其实施细则精神等制度规定上作表率。带头落实民主集中制，严格执行“三重一大”事项集体决策、重大事项请示报告等制度规定。带头树立良好家风，加强对亲属和身边工作人员的教育和约束，严格要求配偶、子女及其配偶不得违规经商办企业，不得违规任职、兼职取酬。
（三）街道人大工委主任周慧德
1.协助党工委书记、办事处主任工作，主持街道人大工委工作，联络政协有关工作，分管统一战线、民族宗教、关工委等工作；包联公园社区工作。履行协助党工委书记抓党风廉政建设工作职责，指导、督促分管科室落实党风廉政建设工作责任发现和解决实践中的突出问题，向党工委提出工作建议。
2.抓好源头防腐。教育引导统战对象中的公职人员严守廉洁自律规定。牵头协调党外代表人士管理工作，负责党外代表人士在人大、政协安排的有关工作，防止代表、委员在产生过程中的不正之风和腐败问题。督促分管科室开展党风党性党纪和廉洁从政教育，深刻剖析本领域违纪违法典型案例，有针对性地开展警示教育。指导、督促分管科室查找廉政风险点，通过改革和制度创新切断利益输送链条，切实规范权力行使。注重发挥党外监督作用，及时收集和反映民主党派和党外人士的意见建议。
3.加强作风建设。督促分管科室贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持续整治“四风”特别是形式主义官僚主义，切实纠正损害人民群众切身利益的突出问题。对反映分管科室主要负责人作风和廉洁自律方面的苗头性倾向性问题开展约谈提醒并督促整改。
4.加强督促指导。支持、指导和督促分管科室落实党风廉政建设主体责任，督促分管部门抓好巡视巡察、廉政建设责任制执行情况检查考核等发现问题的整改落实工作。
5.严格廉洁自律。带头学习贯彻党章党规党纪，在遵守和执行廉洁自律准则、中央八项规定及其实施细则精神等制度规定上作表率。带头落实民主集中制，严格执行“三重一大”事项集体决策、重大事项请示报告、党内组织生活等制度规定。帯头树立良好家风，加强对亲属和身边工作人员的教育和约東，严格要求配偶子女及其配偶不得违规经商办企业，不得违规任职、兼职取酬。
（四）街道纪工委书记、监察办主任高文磊
1.协助书记认真贯彻落实上级党委、纪委安排部署的党风廉政建设任务，主持街道纪工委、监察办工作，参与“三重一大”事项研究讨论。
2.采取有效措施，抓好全街道党风廉政建设和反腐败工作的组织协调、综合指导和督促检查，向党委、街道提出具体的意见和建议，保证全街道党风廉政建设和反腐败斗争各项任务的顺利完成。
3.认真履行纪检职能，做好全街道党风廉政的宣传教育工作，抓好基层党员干部违纪案件的查处。将反腐倡廉教育纳入全街道党员、干部的培训计划中，党委集体学习中必须安排党风廉政建设内容，教育督促干部职工勤政为民，廉洁自律。
4.加强督促指导。支持、指导和督促分管科室成员落实党风廉政建设主体责任。
5.严格廉洁自律。带头学习贯彻党章党规党纪，在遵守和执行廉洁自律准则、中央八项规定及其实施细则精神等制度规定上作表率。带头落实民主集中制，严格执行“三重一大”事项集体决策、重大事项请示报告、党内组织生活等制度规定。帯头树立良好家风，加强对亲属和身边工作人员的教育和约東，严格要求配偶子女及其配偶不得违规经商办企业，不得违规任职、兼职取酬。
（五）街道党工委副书记、政法委员高丽
1.协助党工委书记、办事处主任工作，负责党组织建设、宣传、人事等工作；负责应急管理、信访维稳和社会治安综合治理工作；负责推进街道法治建设工作；负责网格化工作；负责司法相关工作。负责基层党组织建设，联系辖区各级党代表；负责宣传、意识形态、文化体育、微信公众号工作；负责党风廉政建设工作；牵头创建文明城市工作。承办街道党工委、办事处主要负责同志交办的其他工作任务；统筹协调和组织实施乡镇新时代文明实践和志愿服务工作。包联长青社区工作。履行协助党工委书记抓党风廉政建设工作职责，指导、督促分管科室落实党风廉政建设工作责任发现和解决实践中的突出问题，向党工委提出工作建议。
2.抓好源头防腐。督促分管科室开展党性党风党纪和廉洁从政教育，深刻剖析本领域的违纪违法典型案例，有针对性地开展警示教育，指导、督促分管科室查找廉政风险点，加大党务公开力度，通过改革和制度创新切断利益输送链条，切实规范权力行使。
3.加强作风建设。督促分管科室贯落实中央八项规定及其实施细则精神，持续整治“四风”特别是形式主义、官主义切实纠正损害人民群众切身利益的突出问题。对反映分管领导成员作风和廉洁自律方面的苗头性、倾向性问题开展约谈提醒并督促整改。
4.加强督促指导。支持、指导和督促分管科室成员落实党风廉政建设主体责任。
5.严格廉洁自律。带头学习贯彻党章党规党纪，在遵守和执行廉洁自律准则、中央八项规定及其实施细则精神等制度规定上作表率。带头落实民主集中制，严格行“三重一大”事项集体决策、重大事项请示报告等制度规定。带头树立良好家风，加强对亲属和身边工作人员的教育和约束，严格要求配偶、子女及其配偶不得违规经商办企业，不得违规任职、兼职取酬。
（六）街道办事处副主任、兼社会事务办公室主任郭红艳
1.协助党工委书记、办事处主任工作，负责民政、教育、科技、残联、统计、计划生育等社会事务性工作，以及医疗保障等工作,负责对接卫健委；负责扶贫开发工作。承办街道党工委、办事处主要负责同志交办的其他工作任务；包联新城社区工作。履行协助党工委落实党风廉政建设主体责任。指导、督促分管科室落实党风廉政建设，了解工作推进情况，发现和解决实践中的突出问题，向党工委提出工作建议。
2.抓好源头防腐。督促分管科室开展党性党风党纪和廉洁从政教育，深刻剖析本领域违纪违法典型案例，有针对性地开展警示教育。指导、督促分管部门査找廉政风险点，加大政务公开力度，通过改革和制度创新切断利益输送链条，切实规范权力行使。
3.加强作风建设。督促分管部门贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持续整治“四风”特别是形式主义、官僚主义切实纠正损害人民群众切身利益的突出问题。对反映分管科室主要负责人作风和廉洁自律方面的苗头性、倾向性问题开展约谈提醒并督促整改。
4.严格廉洁自律。带头学习贯彻党章党规党纪，在遵守和执行廉洁自律准则、中央八项规定及其实施细则精神等制度规定上作表率。带头落实民主集中制，严格执行“三重一大”事项集体决策、重大事项请示报告等制度规定。带头树立良好家风，加强对亲属和身边工作人员的教育和约束，严格要求配偶、子女及其配偶不得违规经商办企业，不得违规任职、兼职取酬。
（七）街道办事处副主任、兼武装部部长、城市管理办公室主任甘志涛
1.协助党工委书记、办事处主任工作，主持街道武装工作；负责辖区内市容市貌、环境卫生、公共设施管理等工作；负责街道组织实施的建设工程的预算审校、招投标等工作，包括采购档案、工程档案整理；负责辖区内防汛抗旱工作；负责乡村振兴战略有关政策措施的贯彻落实；负责生态环境等工作；负责对接爱卫办；综合协调健康教育等工作；协助做好辖区内城镇建设规划、公共服务设施规划和辖区内工程项目竣工验收、小区规划验收等工作；协助开展市场监督、环境保护、老旧小区整治、保障性住房管理等工作；负责农牧林水工作；负责“12345”数字平台。承办街道党工委、办事处主要负责同志交办的其他工作任务；包联蓝天社区工作。履行协助党工委落实党风廉政建设主体责任。指导、督促分管科室落实党风廉政建设，了解工作推进情况，发现和解决实践中的突出问题，向党工委提出工作建议。
2.抓好源头防腐。督促分管科室开展党性党风党纪和廉洁从政教育，深刻剖析本领域违纪违法典型案例，有针对性地开展警示教育。指导、督促分管部门査找廉政风险点，加大政务公开力度，通过改革和制度创新切断利益输送链条，切实规范权力行使。
3.加强作风建设。督促分管部门贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持续整治“四风”特别是形式主义、官僚主义切实纠正损害人民群众切身利益的突出问题。对反映分管科室主要负责人作风和廉洁自律方面的苗头性、倾向性问题开展约谈提醒并督促整改。
4.严格廉洁自律。带头学习贯彻党章党规党纪，在遵守和执行廉洁自律准则、中央八项规定及其实施细则精神等制度规定上作表率。带头落实民主集中制，严格执行“三重一大”事项集体决策、重大事项请示报告等制度规定。带头树立良好家风，加强对亲属和身边工作人员的教育和约束，严格要求配偶、子女及其配偶不得违规经商办企业，不得违规任职、兼职取酬。
（八）街道办事处副主任、兼党政综合办公室主任高培
1.协助党工委书记、办事处主任工作；负责街道党工委、办事处的日常运转和综合协调工作，包括会议、文书、机要、保密、档案、政务公开、信息化、后勤保障、资产管理；负责党工委、办事处决策的督促检查工作；负责应急物资储备；负责财务和劳资工作。承办街道党工委、办事处主要负责同志交办的其他工作任务；履行协助党工委落实党风廉政建设主体责任。指导、督促分管科室落实党风廉政建设，了解工作推进情况，发现和解决实践中的突出问题，向党工委提出工作建议。
2.抓好源头防腐。督促分管科室开展党性党风党纪和廉洁从政教育，深刻剖析本领域违纪违法典型案例，有针对性地开展警示教育。指导、督促分管部门査找廉政风险点，加大政务公开力度，通过改革和制度创新切断利益输送链条，切实规范权力行使。
3.加强作风建设。督促分管部门贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持续整治“四风”特别是形式主义、官僚主义切实纠正损害人民群众切身利益的突出问题。对反映分管科室主要负责人作风和廉洁自律方面的苗头性、倾向性问题开展约谈提醒并督促整改。
4.严格廉洁自律。带头学习贯彻党章党规党纪，在遵守和执行廉洁自律准则、中央八项规定及其实施细则精神等制度规定上作表率。带头落实民主集中制，严格执行“三重一大”事项集体决策、重大事项请示报告等制度规定。带头树立良好家风，加强对亲属和身边工作人员的教育和约束，严格要求配偶、子女及其配偶不得违规经商办企业，不得违规任职、兼职取酬。
（九）街道群团干事越峰
1.协助党工委书记、办事处主任工作，负责工会、共青团、妇联、社会团体、红十字会工作；协助街道办事处副主任郭红艳负责疫情防控工作；包联和平社区工作。履行协助党工委落实党风廉政建设主体责任。指导、督促分管科室落实党风廉政建设，了解工作推进情况，发现和解决实践中的突出问题，向党工委提出工作建议。
2.抓好源头防腐。督促分管科室开展党性党风党纪和廉洁从政教育，深刻剖析本领域违纪违法典型案例，有针对性地开展警示教育。指导、督促分管部门査找廉政风险点，加大政务公开力度，通过改革和制度创新切断利益输送链条，切实规范权力行使。
3.加强作风建设。督促分管部门贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持续整治“四风”特别是形式主义、官僚主义切实纠正损害人民群众切身利益的突出问题。对反映分管科室主要负责人作风和廉洁自律方面的苗头性、倾向性问题开展约谈提醒并督促整改。
4.严格廉洁自律。带头学习贯彻党章党规党纪，在遵守和执行廉洁自律准则、中央八项规定及其实施细则精神等制度规定上作表率。带头落实民主集中制，严格执行“三重一大”事项集体决策、重大事项请示报告等制度规定。带头树立良好家风，加强对亲属和身边工作人员的教育和约束，严格要求配偶、子女及其配偶不得违规经商办企业，不得违规任职、兼职取酬。
（十）街道党群服务中心主任麻子亮
1.负责党员群众服务项目的整体设置、安排和调度，为党员和群众提供综合性服务支撑平台；负责联系、服务辖区党员；负责党群服务各类活动场所的功能规划、管理和维护；负责综合便民审批服务工作；承担退役军人就业创业扶持、优抚帮扶、走访慰问、信访接待、权益保障等事务性工作；负责小区物业、劳动就业、社会保障、拥军优属等工作；负责放管服工作；承办街道党工委、办事处主要负责同志交办的其他工作任务；包联墨香梨园社区工作。履行协助党工委落实党风廉政建设主体责任。指导、督促分管科室落实党风廉政建设，了解工作推进情况，发现和解决实践中的突出问题，向党工委提出工作建议。
2.抓好源头防腐。督促分管科室开展党性党风党纪和廉洁从政教育，深刻剖析本领域违纪违法典型案例，有针对性地开展警示教育。指导、督促分管部门査找廉政风险点，加大政务公开力度，通过改革和制度创新切断利益输送链条，切实规范权力行使。
3.加强作风建设。督促分管部门贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持续整治“四风”特别是形式主义、官僚主义切实纠正损害人民群众切身利益的突出问题。对反映分管科室主要负责人作风和廉洁自律方面的苗头性、倾向性问题开展约谈提醒并督促整改。
4.严格廉洁自律。带头学习贯彻党章党规党纪，在遵守和执行廉洁自律准则、中央八项规定及其实施细则精神等制度规定上作表率。带头落实民主集中制，严格执行“三重一大”事项集体决策、重大事项请示报告等制度规定。带头树立良好家风，加强对亲属和身边工作人员的教育和约束，严格要求配偶、子女及其配偶不得违规经商办企业，不得违规任职、兼职取酬。
